社員は企業の将来を担う大切な人材です。当社は、新卒採用から中途採用まで、入社時のスキルに応じた教育を行います。

＜ スタートアップ研修 ＞

機械設計の基本から研修します。当社では設計者になることを目的としているため、実務では利用しませんが、ドラフターを使った研修を行う事で設計者としての考え方から研修します。

＜ 研修所カリキュラム ＞

お客様によって様々な仕様や作法が御座います。実業務に移行する前に、研修所で教育を行うことでスムーズな業務遂行を行えるようになります。

＜ フォローアップ研修 ＞

入社後の資格取得に向けて様々なサポートを行います。社内の資格取得者からの情報共有や過去問題の提供や環境の提供などをサポートしています。

＜ キャリアアップ研修 ＞

役職毎の研修や特許研修などを企画しキャリアアップ研修として行います。